Bonjour à toutes et à tous,
Ingénieur de recherche spécialisé en informatique interactive de 36 ans, je rejoins le forum après une petite période d’errance. J’ai découvert le DevOps il y a 2 ou 3 ans, sans avoir eu le temps ou l’énergie de m’auto-former en autodidacte. Il y tellement de techno différentes, de concept a maitriser qu’il m’est difficile de structurer un plan de formation et des projets applicatifs concerts, sans mentionner la discipline individuelle à déployer. Je recherche donc des formations, idéalement certifiante, me permettant de monter rapidement en compétence et de retrouver un emploi.
Je suis ingénieur informatique depuis 2016, ayant essentiellement exercé dans le cadre de la recherche publique comme ingénieur de recherche, après un parcours doctoral dans le domaine des technologies immersives. Au cours de mes expériences dans la recherche, j’ai souvent constaté l’absence de stratégie claire pour faciliter la mutualisation et la pérennisation des développements réalisés par différentes équipes ou générations de chercheurs, non pas par absence de volonté, mais pour des raisons de temps ou de manque d’effectifs. Les projets évoluent souvent sur des forks indépendants qui divergent progressivement, rendant leur réintégration particulièrement complexe et coûteuse, qui donne parfois le sentiment de réinventer continuellement la roue et engendre une perte de temps et d’énergie qui aurait pu être largement évitée grâce à des pratiques DevOps plus structurées.
Depuis la fin de mon précédent contrat, je suis un peu en errance professionnelle, n’arrivant pas à retrouver du travail dans ce secteur et dans la région rennaise-bretone où j’ai des impératifs.
Bien que j’apprécierais énormément de poursuivre ma carrière dans le secteur public, le manque de financement limite les opportunités et me pousse à transitionner vers le secteur privé. Cette transition répond également au constat ci-dessus d’une volonté de passer d’une logique purement exploratoire à celle d’une démarche concrète de mise en production.
Malheureusement, mon profil « atypique » rend cette bascule public-privé particulièrement ardue : je suis trop âgé pour être considéré comme développeur junior, mais mon expertise technique ne suit pas toujours les méthodologies du monde privé, ce qui limite fortement mon positionnement comme senior. À cela s’ajoute le contexte économique actuel et l’engouement démesuré pour l’IA, qui ne facilitent pas l’embauche et la formation en interne de profils non conventionnels comme le mien.
Mon objectif serait-ici de rejoindre une équipe déjà constituée pour travailler de concert avec d’autres experts métier et profiter de leur expérience pour monter en compétence par la pratique sur des projets concrets.
Je n’ai aucun mal à envisager une période de formation, idéalement courte, ou une alternance pour acquérir les codes ou les méthodologies métier, à condition que cela me permette de décrocher un poste. Ces formations ayant un coût non négligeable, j’apprécierais connaître celles qui sont reconnues dans vos entreprises, de sorte à minimiser les coûts externes et à devenir rapidement opérationnel.
Pour l’instant, j’ai identifié la formation DevOps de Cocadmin qui semble bien complète et très opérationnelle, pour un prix intéressant qu regard du contenu proposé. Néanmoins, elle ne propose pas de possibilité de financement CPF ni de label Qualiopi, donc j’aimerai avoir votre retour dessus.
Si vous connaissez des structures de formation en présentiel à Rennes, avec options en alternance, je suis aussi preneur.
J’ai vus aussi les ressources du forum (Se former, plateforme de learning ?)
Merci encore pour votre attention.
Best
Remi